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Das Bischöfliche Ordinariat in Rottenburg ist die zentrale Verwaltung der Diözese Rottenburg Stuttgart. Vor dem Hintergrund der Verwaltungsmodernisierung führt das Bischöfliche Ordinariat ein Dokumentenmanagementsystem „enaio“ ein. Zunächst für den elektronischen Posteingang und die E-Akte - mit dem Ziel, das gesamte aktenrelevante Schriftgut mittels DMS digital zu bearbeiten, weiter zu geben und später an ein Archivsystem zu überführen. Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die IT-Abteilung in Rottenburg eine/einen

Systemkoordinator/in Dokumentenmanagementsystem (DMS) "enaio" (w/m/d) - (1322/21/24)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

  • Systemadministration des DMS sowie der digitalen Rechnungsprozesse    - Ausgangsrechnungen „kCRM“ und Eingangsrechnungen „enaio“
  • Begleitung des Einführungsprozess, Pilotierung, Roll Out neuer Systeme.
  • Störungsbearbeitung im Rahmen des 1st- und 2nd-Level der Systeme.
  • Durchführung der QA/QS, Dokumentation, Klassifikation und Bearbeitung von Fehlern, Features und CRs. Sie bilden die Schnittstelle zum Hersteller
  • Server und Schnittstellenmanagement.
  • Durchführung von Inhouse Schulungen, Pflege von Schulungsunterlagen.

Freuen Sie sich auf:

  • ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
  • ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit/​​Telearbeit (Home‑Office)
  • für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Jobticket

Ihr Profil:

  • ein Studium der (Wirtschafts-)informatik oder Betriebswirtschaftslehre ist wünschenswert, abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker/in Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation im Bezug zum Stellenprofil 
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
  • Moderationsfähigkeit und kommunikative Kompetenz
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen.
  • Teamfähigkeit, eigenverantwortliches, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 AVO-DRS.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2024 online. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Carolin Sinner, Telefon +49 7472/169-1421.


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