Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Personalverwaltung von kirchlichen Beschäftigten sowie Kirchenbeamtinnen und -Beamten, GemeindereferentInnen, ReligionslehrerInnen in Grund-, Haupt- und Realschulen sowie MitarbeiterInnen in Schuldekanatämtern und Dekanatsgeschäftsstellen nach dienst- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie sonstigen kirchlichen Regelungen und Ordnungen
- Beratung der Personalverantwortlichen in den tangierten Hauptabteilungen und diözesanen Einrichtungen und Dienststellen sowie im Einzelfall von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Personalangelegenheiten
- Umsetzung und Weiterentwicklung des diözesanen Dienst-, Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrechts
- Erstellung und Überprüfung von Auswertungen aus Personal Office für Personalberichte und Veröffentlichungen
Freuen Sie sich auf:
- ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder als Dipl.-Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss
- Kenntnisse der arbeits- und tarifrechtlichen sowie der kirchenspezifischen Regelungen
- Kenntnisse in Word, Excel, Personal Office, GroupWise
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 gemäß AVO-DRS. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.12.2024 ausschließlich online. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Henrike Möchel-Boutloukos, Telefon 07472/169-1419, E-Mail: pv-bewerbungen@bo.drs.de.
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