Das Kath. Verwaltungszentrum Biberach, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Biberach die fachliche Betreuung von 82 Kirchengemeinden und 3 Gesamtkirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten. Für unser dynamisches Team suchen wir zunächst befristet als Mutterschutz und Elternzeitvertretung für 1 Jahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1419/25/25)

mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 %

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden
Mithilfe, Beratung und Bearbeitung bei Anstellungsverfahren
allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anträgen und Anliegen
Führen der Personalakten
Terminüberwachung und Verwaltung von Wiedervorlagen

Freuen Sie sich auf:

ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team von 24 Mitarbeiter*innen
flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen
umfangreiche Einarbeitung mit Hospitationsmöglichkeiten in anderen Verwaltungszentren
vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket
zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)

Ihr Profil:

eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil
Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office sowie Personal Office)
Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen
eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Die Stelle ist auch teilbar.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich online. Ihre Ansprechpartnerin in fachlichen Fragen ist die Sachgebietsleitung Personal Julia Rehbein (07351 8095 310), E-Mail: leitung.bc@kvz.drs.de. In personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Carolin Sinner, Telefon 07472/169-1421, E-Mail: pv-bewerbungen@bo.drs.de zur Verfügung.

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