Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

• Mitarbeit bei der Umstellung auf die doppische Buchhaltung 
• Buchung von Geschäftsvorfällen in der kameralistischen Buchhaltung
• Anlagenbuchhaltung
• Liegenschafts- und Gebäudemanagement
• Spenden- und Kollektenverwaltung
• Rechnungsabschlussarbeiten
• Forderungsmanagement und Mahnwesen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil 
• Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• hohe  Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team
• eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten

Freuen Sie sich auf:

• ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
• zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
  
• sehr gute Einarbeitung

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.  Wir bitten Sie, uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mitzuteilen, sofern Sie eine Teilzeittätigkeit anstreben.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt