Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen.
Für die Stabsstelle Mediale Kommunikation im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Crossmedia-Redakteur:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Website (1520/0/26)
befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50%
Eugen-Bolz-Platz 1
72108 Rottenburg am Neckar
Teilzeit
1520/0/26
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Co-Moderation unserer Social-Media-Kanäle / Community-Management
- recherchieren, verfassen, bearbeiten und einpflegen von Artikeln, Interviews und Reportagen für die diözesane Website
- eigenständige Produktion (Dreh und Schnitt) von Videobeiträgen und Podcasts
- Konzeption inhaltlicher Dossiers / Gestaltung neuer Seiten
- redaktionelle Gewichtung von Themen und Inhalten
- permanente Weiterentwicklung der digitalen-Kanäle an das Mediennutzungsverhalten und technische Neuerungen / Monitoring der Seiten
- Kreation neuer Formate
- enge Kooperation mit internen und externen Partnern
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- ein journalistisches Volontariat
- sehr gute Kenntnisse im Bereich elektronische Medien
- Erfahrung im Social-Media-Management
- Erfahrung im Bereich Audio und Video
- ausgeprägte Teamfähigkeit / Netzwerker Qualitäten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsdiensten
- überdurchschnittliches Sprachgefühl, strategisches Denken, Kreativität, Aufgeschlossenheit und Organisationsgeschick
Freuen Sie sich auf:
- ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 13 AVO-DRS.
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Fragen?
Für fachliche Fragen ist Frau Angelika Sönnichsen, Telefon 07472/169-851 Ihre Ansprechpartnerin. Für personalrechtliche Fragen ist Frau Henrike Möchel-Boutloukos, Telefon 07472/169-1419, E-Mail: pv-bewerbungen@bo.drs.de Ansprechpartnerin.
