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Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar gehört zu einem der größten Arbeitgeber in der Region. Um das christliche Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Personen und Einrichtungen gemeinschaftlich zusammen.

Für die Hauptabteilung V - Pastorales Personal im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zunächst ein Jahr eine/n

Diözesanreferent:in (m/w/d) (1540/5/26)

Beschäftigungsumfang 100 %

Location Icon
Standort
Eugen-Bolz-Platz 1
72108 Rottenburg am Neckar
Vertragsart Icon
Vertragsart
Vollzeit
1540/5/26

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

  • Referent:in für die pastoralen Mitarbeiter:innen in der Kategorialseelsorge
  • Personaleinsatz
  • Personalmanagement/-führung
  • Personalentwicklung
  • Konfliktlösung/Krisenintervention
  • Leitung der HA-V-internen Teams "Stellenausschreibungen" und "Bewerbungen"
  • Organisation der Verfahrensabläufe für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und Gespräche im Rahmen des BEM-Verfahrens

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Katholischer Theologie oder in Angewandter Theologie mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation
  • Zusatzqualifikation im Bereich Personalentwicklung/-wesen, Supervision oder Coaching, Organisationsentwicklung oder -beratung  
  • Erfahrung in Personalführung (auch remote/lateral)
  • einschlägige Kenntnisse aller Personalprozesse
  • Erfahrung in der Moderation/Leitung von Teams
  • strategisches Denken und Handeln, Erfahrung in Prozess- und Projektarbeit
  • umfassende Kenntnisse diözesaner Prozesse und Entwicklungen
  • sicheres und eloquentes Auftreten

Freuen Sie sich auf:

  • interessante Aufgaben und immer wieder neue Herausforderungen
  • ein freundliches, engagiertes Team, geführt von einer Tandemleitung
  • wertschätzende Teamkultur mit gemeinsamen Unternehmungen (freiwillig)
  • Förderung von individueller Fort- und Weiterbildung
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), analog TV-L. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13. Die Stelle befindet sich derzeit im Bewertungsverfahren.

Die Identifikation und die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 27.07.2026.


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zur Bewerbung

Sie haben Fragen?

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Ordinariatsrätin Regina Seneca (Tel. 07472/169-1641, rseneca@bo.drs.de). Ihre Ansprechpartnerin in der Personalverwaltung ist Frau Petra Schlüssler (Tel. 07472/169-1433, pv-bewerbungen@bo.drs.de).


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